Ambitious〜スタートアップの求人をビジョンでつなぐ

ネオキャリアグループのワイルドカードhttps://wdcd.jp/は7月14日、スタートアップ企業を中心に支援するソーシャルリクルーティングサービス「Ambitious（アンビシャス）」のベータ版を公開しました。オープン時点で約50社の求人情報が掲載されており、応募者はFacebookアカウントを利用して求人にエントリーできます。企業側は、創業5年以内であれば、求人情報の掲載から応募受付、採用までをすべて無料で利用できるそうです。
ただ、登録には審査があり、創業から5年が経っている企業は有料（月額1万円）になります。また創業5年以内に登録した場合でも、5年経過後は同じく有料になります。

スタートアップ企業が求人募集をした場合、各種条件からマッチングをするだけでは「福利厚生が充実している」などの待遇による差別化が難しく、企業の魅力が伝わりづらいそうです。確かに。ここにソーシャルネットワークを活用することで、同企業で働く友人の情報などの待遇条件以外の“人のつながりにフォーカスした価値提供”が可能になる…。そもそも、スタートアップ企業って、根本的な魅力を理解されないと難しいですよね。
ワイルドカードでは、「スタートアップ企業とそこで働きたい人同士の志、お互いの想いや価値観、それぞれの未来が重なることにフォーカスしたサービスを創る」という思いを込めたそうです。そこでしょうね、根本は。